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분야별 채용정보

채용방침

결격사유

다음 각호에 해당하는 자는 제외

  • 대한민국 국민이 아닌자
  • 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지아니 하기로 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
  • 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  • 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  • 남자의 경우 병역을 필하지 않았거나 면제되지 아니한 자

채용자격

공통사항

  • 공단인사규정 제10조 및 해외여행에 결격사유가 없는자
  • 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자
  • 남자는 병역필 또는 면제된자

우대사항

  • 컴퓨터 사무관리 분야 국가기술 자격증 소지자
  • 운전면허증(2종보통이상) 소지자
  • 정부, 지방공기업 근무경력 1년 이상인 자
  • 기타 채용분야 활용가능 국가기술 자격증 소지자

임시직

  • 채용형태 : 서류심사에 의하여 채용(필요한 경우에는 면접시험 및 필기시험을 병행)
  • 결격사유
    • 인사규정 제10조 각호에 정한 채용 결격사유에 해당하는 자
    • 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
    • 재직시 징계 또는 형사사건으로 면직된 자
    • 부조리로 인하여 계약해지된 자

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