용산구시설관리공단

서울특별시용산구시설관리공단 공고 제2019-06호

 

용산구시설관리공단 레벨업 청년 인턴 모집공고

 

용산구 관내 청년의 전문지식 활용 및 경험을 쌓을 수 있는 레벨업 청년인터 모집을 아래와 같이 공고합니다.

 

2019년 3월 5일

 

서울특별시용산구시설관리공단이사장

 

1. 모집분야

연번	모집분야	인원	담당업무	예정 직무내용	비 고
1	사서	2	도서관 업무	ㆍ업 무 : 도서관 사서 업무 ㆍ근무지 : 공단 내 운영 도서관 ㆍ근무일 : 주5일 1일 8시간 근무 ㆍ급 여 : 월 1,875천원
2	청소년 지도사	1	청소년 지도 업무	ㆍ업 무 : 청소년 지도 업무 ㆍ근무지 : 공단 내 청소년지도 업무 사업장 ㆍ근무일 : 주5일 1일 8시간 근무 ㆍ급 여 : 월 1,875천원
3	수영	4	수영지도	ㆍ업 무 : 수영지도 업무 ㆍ근무지 : 공단 내 수영장 운영 사업장 ㆍ근무일 : 주5일 1일 8시간 근무 ㆍ급 여 : 월 1,875천원
4	헬스	7	헬스지도	ㆍ업 무 : 헬스지도 업무 ㆍ근무지 : 공단 내 헬스장 운영 사업장 ㆍ근무일 : 주5일 1일 8시간 근무 ㆍ급 여 : 월 1,875천원
공통사항				ㆍ급여는 월 기준 금액임 ㆍ근무지 및 근무시간은 해당시설 운영여건에 따라 변경가능

 

2. 채용인원 및 응시자격

가. 모집인원 : 14명

나. 모집 제한 기준 : 공고일 기준 용산구 거주 만 18세 ~ 만 39세 이하

다. 자격기준 및 채용조건 : 별첨

 

3. 자격기준

연번	모집분야	인원	담당업무	자격기준	비 고
1	사서	2	도서관 업무	1. 모집직무 수행능력을 갖춘자 - 도서관법에 의거한 준사서 이상 자격증 소지자	관련서류 제출
2	청소년지도사	1	청소년지도 업무	모집직무 수행능력을 갖춘자 - 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자	관련서류 제출
3	수영	4	수영지도	1. 모집직무 수행능력을 갖춘자 - 스포츠지도사 2급(수영)(구 생활체육지도자 3급(수영)) 이상 자격증 소지자	관련서류 제출
4	헬스	7	헬스지도	모집직무 수행능력을 갖춘자 - 스포츠지도사 2급(헬스)(구 생활체육지도자 3급(헬스)) 이상 자격증 소지자	관련서류 제출
공통사항				1. 공단 인사규정 제10조 및 해외여행에 결격사유가 없는자 2. 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한자 3. 북한이탈주민, 다문화가정, 국가유공자 및 장애인 등 사회적 약자 우대 4. 자격기준 각 호 1개 이상 해당자	-

 

※ 근무처는 공단 사정에 의해 변경 될 수 있음

※ 북한이탈주민, 다문화가정, 국가유공자 및 장애인 등 사회적 약자 우대 채용 실시

※ 국가유공자의 경우“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조”에 의한 취업지원

대상자이며 관련법령에 의거 가점 합격률 상한제(30%) 적용

※ 근무기간 : 근무개시일부터 2019. 12. 31까지

 

4. 전형방법

가. 1차 서류전형, 2차 면접(서류전형 합격자에 한함)

나. 1차 합격자발표 : 2019. 3. 19(화) - 공단홈페이지

다. 2차 면접전형 : 2019. 3. 20(수) - 공단(2층)

라. 최종합격자 발표 : 2019. 3. 21(목) - 공단홈페이지

 

5. 전형기준 및 합격배수

- 서류전형 평정기준 : 자격, 발전성, 적합성, 업무수행능력

- 서류전형 합격배수 : 채용예정 인원의 5배수

- 면접전형 평정기준 : 직원으로서 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의

정확성과 논리성, 태도 및 성실성, 발전가능성

 

6. 모집원서 접수

가. 기 간 : 2019. 3. 11(월) ~ 2019. 3. 15(금)(5일간) 09:00-18:00

나. 장 소 : 용산구시설관리공단 2층 회의실(용산구 효창원로69가길 2)

(☎ 749-5314~6 ※ 우편, 인터넷 접수 불가)

 

7. 제출서류

가. 모집원서, 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서는

공단 소정 양식을 활용하여 제출

※ 주소는 주민등록상의 주소(실 거주지가 아님)를 기재하고, 경력사항, 등을

정확히 기재

자격증사본(해당자 및 소지자에 한함), 주민등록등본 1통, 취업보호․지원대상자

증명서 1부(해당자에 한함)

※ 제출서류는 원본으로 제출하며 주민번호가 기재된 경우 뒷자리는

마스킹 처리하여 제출

 

8. 기 타

가. 모집원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 지원자가 지원서류의

반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환하며, 지원서류반환의 청구기간

(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 지원서류를

파기합니다.

다. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

라. 모집원서“대리접수”는 불가합니다.

마. 지원자중 해당분야 적격자가 없을 때는 선발하지 않을 수 있습니다.

 

9. 결격사유 (공단 인사규정 제10조)

가. 대한민국 국민이 아닌자

나. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

다. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로

확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

라. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

마. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

바. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로

부터 5년이 경과되지 아니한 자

사. 남자의 경우 병역을 필하지 않았거나 면제되지 아니한 자

아. 비위채용자로 적발된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

 

10. 보 수 : 공고에 따름(월1,875천원)

 

11. 복 무 : 용산구시설관리공단 규정에 의함

 공단 직원 임용후 채용신체검사 불합격자 등은 용산구시설관리공단인사규정 제37조에 의거 직권면직 조치함

※ 기타 자세한 사항은 서울특별시용산구시설관리공단 경영전략팀 인사담당

(749-5314(~6))로 문의바랍니다.